“Борясь с советскими символами, Украина примеряет на себя гроб, в который собирается лечь” – Алексей Кыласов

В эфире программы “Мнение” культуролог Алексей Кыласов: Администрация Киева решила заменить герб СССР на украинский трезубец на памятнике “Родина-мать”.

“На самом деле смена символики произошла органично на всей территории бывшего СССР. В этом нет ничего выдающегося. Проект советского человека был общим для всех республик бывшего СССР и, естественно, с обретением независимости, разделением республик и оформлением государств, возникла потребность поиска символов идентичности, которые бы соответствовали текущей ситуации и содержали отсылки к прошлому.”

Эксперт уверяет, ситуацию на Украине вполне можно назвать естественным процессом, с исторической и социальной точки зрения.

“Мы знаем, что прошлое Украины не всегда было связано с позитивными историческими моментами. И возникновение Бандеры, борьба с советской властью, – они обрели новые черты. Получается, вроде бы они говорят, что (во время ВОВ) был украинский фронт, но с другой стороны они говорят, что никакого отношения к советской армии не имели. Тем самым они создают себе историческую ловушку.”

По мнению культуролога, появление независимых от прошлого, новых символик – это не только борьба с историей, но и возрождение нацизма.

“Сначала у них был “Ленинопад”, потом резкая смена всей символики и отмена России, отмена русской культуры, – всё это звенья одной цепи. Свержение герба это акт символический. Но! Это символический акт, как если человек просто прилёг в гроб, примерить, как он там будет выглядеть.”

В студии программы “Мнение” агентства News Front культуролог Алексей Кыласов и ведущий программы — Алексей Давыдов.

ХМАО-Югра. ФЕСТИВАЛЬ ЭТНОСПОРТА «ЮГОРСКИЕ ОБЛАСА» СОБРАЛ ГОСТЕЙ СО ВСЕГО МИРА

ХМАО-Югра. В День семьи, любви и верности в Шапше открылся фестиваль этноспорта «Югорские обласа». В этом году мероприятие проходит в новом формате — помимо спортивных соревнований по гребле на обласах для югорчани гостей округа ждет масштабный двухдневный праздник, который позволит вовлечь жителей автономного округа в мир культуры коренных народов Севера, кинематографии, ближе познакомиться с перспективой развития Арктики, частью которой являются несколько районов Югры.

В рамках фестиваля проходят международные соревнования на Кубок губернатора Югры по гребле на обласах, XV Генеральная ассамблея Северного Форума, фестиваль Российского движения детей и молодежи «Движение первых», кинопоказы Академии «Дух огня».

«Для нашего края это особое событие. Соревнования на Кубок губернатора по гребле на обласах проводятся в Югре с2001 года. В них принимают участие коренные народы Югры, других регионов России, гости из Венгрии, Сербии, Замбии, Финляндии, Новой Зеландии. В этом году гонки на обласах вошли в состав большого этнического фестиваля. Это закономерный, важный процесс укрепления традиций, своеобразный мост из прошлого в будущее», — отметила глава региона Наталья Комарова, приветствуя участников этнофестиваля.

В ходе международных спортивных соревнований проходят массовые старты, эстафета, одиночные гонки, одиночные гонки стоя, гонки экипажей «Тройки» и «Двойки», а также состязания по национальной спортивной борьбе.

За звание лучших борются более 200 спортсменов в возрасте от 12 до 56 лет и старше из муниципалитетов Югры, а также спортсмены из Кении и Замбии, Индии, Турции, Ирана, Камеруна, Казахстана, Нигерии, Турции, Китая.

«Югра — родина, место силы ханты, манси, ненцев. В мировоззрении наших народов, их культуре одну из ключевых ролей играет вода. Так, в мифах народов манси отмечается, что вода первостепенна, она — основа жизни. Коренные народы Севера верят, что проведение обряда поклонения водному духу Вит-Хону поможет участникам гонок, зарядит гостей фестиваля энергией созидания. Желаю каждому из вас крепкого здоровья, добра, теплого очага в доме», — сказала Наталья Комарова.

По словам исполнительного директора секретариата международной организации северных регионов «Северный Форум» Владимира Васильева, возглавляемая им организация уделяет огромное внимание поддержке традиций, культуры коренных народов.

«Мы являемся наблюдателями Арктического совета и очень тесно работаем с организациями коренных народов всей Арктики. Очень приятно видеть, как здесь, в Югре, сохраняются языки, культура, традиции. Нам есть чему учиться друг у друга», — отметил Владимир Васильев.

Специального приза международной организации северных регионов «Северный Форум» за сохранение традиций и наследия коренных народов Арктики и Севера удостоен председатель Нижневартовского районного отделения общественной организации автономного округа, почетный гражданин Югры, президент окружного центра гребли на обласах и охотничьего биатлона, идейный вдохновитель соревнований на Кубок губернатора Югры по гребле на обласах Анатолий Кауртаев.

«Сейчас многие международные организации пытаются отменить Россию, а наша организация, Федерация исконных забав и этноспорта, старается разомкнуть искусственно создаваемую блокаду. Я благодарен иностранным спортсменам, которые откликнулись на предложение и стали участниками фестиваля. Возглавляемая мной организация стала аккредитованным партнером ЮНЭСКО. Это накладывает особые обязательства на взаимодействие с Югрой, сделавшей решающий вклад в становление мирового этноспорта. Сегодняшнее событие — праздник целого народа», — выразил мнение российский культурный антрополог, автор теории этноспорта, член правления Федерации исконных забав и этноспорта России Алексей Кыласов.

Гостем фестиваля стал и губернатор Томской области Владимир Мазур, прибывший в Югру с рабочим визитом.

«Я впервые на таком фестивале, который воплощает в себе все ценности, прежде всего культуры, которая лежит в основе нашей страны. Президент страны Владимир Путин говорит, что можно убить человека, заставить его разувериться в своей культуре, но отменить культуру всей страны невозможно. Уверен, что в следующем году здесь будет и команда из Томской области», — сказал Владимир Мазур.

В ходе первого соревновательного дня Кубка губернатора Югры по гребле на обласах определены лучшие спортсмены в личном зачете во всех возрастных группах. Победители получили награды из рук главы региона Натальи Комаровой и члена правления Федерации исконных забав и этноспорта России Алексея Кыласова.

Отметим, что в рамках фестиваля «Югорские обласа» для гостей и участников подготовлена богатая культурная программа. Гости фестиваля могут насладиться выступлениями национальных творческих коллективов, увидеть лучшие выставочные экспозиции, одной из которых станет «Знакомьтесь: обские угры», где пройдут игры, головоломки и мастер-классы по традиционным промыслам.

Узнать культуру народов ханты и манси поближе можно, приняв участие в мастер-классах по прыжкам через нарты, в метании тыньзяна на хорей и перетягивании палки. Проходят мастер-классы по изготовлению национальных игрушек, рисованию нефтью, росписи шопперов и созданию панно. Своим родным и друзьям можно отправить открытки в любую часть страны в стиле нефтяных разливов, сгенерированных нейросетью.

В шатре регионального отделения общероссийского движения детей и молодёжи «Движение первых» проходит серия мастер-классов, на которых можно своими руками создать куколку акань, сплести украшение из бисера, создать оберег из глины. Также участников ждут мастер-классы по приготовлению северных напитков, по фотосъёмке на телефон и выжиганию по дереву, рисованию на холсте. Помимо активностей в шатре, участников ждет семейная спортивная рыбалка, подвижные игры для детей на открытом воздухе и запуск воздушных змеев.

Также гости фестиваля могут покататься на лошадях от спортивной школы по конному спорту «Мустанг», научиться делать мозаики, тканые обереги, расписывать кулоны, а потом сфотографироваться в фотозоне «Облас».

Академия «Дух огня» организует в ходе этнофестиваля кинопоказ фильмов — предпремьерный показ «Югорских новелл» и демонстрацию документальных фильмов, снятых Ассоциацией полярников в России при поддержке правительства Югры.

Организаторами мероприятия являются правительство Ханты-Мансийского автономного округа, департамент физической культуры и спорта Югры, администрация Ханты-Мансийского района и автономное учреждение «ЮграМегаСпорт».

«REX». НОВЫЕ УЧЕБНИКИ ИСТОРИИ СО СВОЕЙ ВЕРСИЕЙ ПРОИСХОДЯЩЕГО НА УКРАИНЕ УЖЕ ГОТОВЫ НА ЗАПАДЕ

«REX». Новые учебники истории, в котором есть и так называемая европейская точка зрения на происходящее на Украине, уже готовы на Западе, сообщает культуролог Алексей Кыласов.

По его словам, в новом Атласе карт по истории (Histoire à la carte) для преподавания истории в 1-м цикле средней школы, или по-нашему в средней школе до 9 класса, уже появилось описание конфликта России и Украины.

«Там буквально сказано, что «в 2014 году Россия насильственно захватила часть территории, ранее принадлежавшей соседней Украине», и далее те же мантры, что и в официальной пропаганде коллективного Запада. Этот атлас рекомендован на всей территории франкоязычных стран: в 130 странах и территориях говорят на французском более 327 миллионов человек», — пояснил Кыласов.

Он обратил внимание, что примерно столько же русскоязычных – порядка 300 миллионов, говорящих на своем языке в 42 странах.

«Хочется верить, что для русских учебник с нашей версией СВО тоже готовится», — добавил культуролог.

Как сообщал REX, глава Минпросвещения Сергей Кравцов. ещё в январе 2023 года заявлял, что новый учебник истории с разделом про специальную военную операцию может появиться в школах РФ со следующего учебного года.

ЧИТАТЬ ИСТОЧНИК «REX». НОВЫЕ УЧЕБНИКИ ИСТОРИИ СО СВОЕЙ ВЕРСИЕЙ ПРОИСХОДЯЩЕГО НА УКРАИНЕ. УЖЕ ГОТОВЫ НА ЗАПАДЕ.

ЧИТАТЬ ВСЕ НОВОСТИ

Абрамович тратил больше, а клуб был успешнее: что натворили за год новые владельцы «Челси»

Американская тактика Тодда Боэли и Ко пока не работает в английском футболе

Полина Жаркова Александр Пахомов

В мае исполнился год, как в «Челси» хозяйничает консорциум американских бизнесменов во главе с Тоддом Боэли. Для клуба это был период потрясений: масштабные закупки, две смены тренеров и неудовлетворительные результаты. Как следствие – впервые с сезона 2016/17 «Челси» остался без еврокубков. Боэли уже получил дозу критики за происходящее в клубе – стратегию новых владельцев болельщики не понимают.  

Романа Абрамовича, владевшего «Челси» с 2003 г. по 2022-й, тоже нередко критиковали – клуб называли «денежным мешком», а российского бизнесмена обвиняли в излишней эмоциональности при принятии важных решений. «Ведомости. Спорт» подробно изучил, как оба владельца начинали свой путь в «Челси».  

Трансферная стратегия 

После прихода Боэли и Ко «Челси» дважды разнес трансферный рынок: летом 2022 г., потратив почти 260 млн фунтов – больше всех в Европе, а зимой 2022/23 увеличил затраты еще на 24%. Суммарно на новых игроков ушло 579,5 млн фунтов, из-за чего состав раздулся настолько, что, по информации британских СМИ, всем футболистам не хватало места в раздевалке на базе. Это также создало сложности для экс главного тренера Грэма Поттера, который не мог найти удачную комбинацию из множества классных и даже именитых игроков (см. таблицу № 1). 

В первый сезон при Абрамовиче футболистов подбирали разумнее. За лето-2003 в команду перешли 10 новых игроков на общую сумму 139,68 млн фунтов. «Челси» покупал молодых, перспективных британцев и звезд из других европейских клубов – например, аргентинца Эрнана Креспо из «Интера», француза Клода Макеле из «Реала» и румына Адриана Муту из «Пармы». Эксперты удивлялись, что всего за несколько недель во главе клуба Абрамовичу удалось полностью пересобрать команду. Зимой к составу присоединился только Скотт Паркер – он стал 11-м футболистом в первый закупочный сезон, добив общий чек до 153 млн фунтов. Правда, если пересчитать трансферные суммы с учетом футбольной инфляции, то Абрамович потратил даже больше своего преемника (см. таблицу № 2). 

«Летом 2003 г., когда Абрамович только купил клуб, было много трат, – говорит «Ведомости. Спорту» инсайдер и приближенный к «Челси» журналист The Athletic Дом Фифилд. – Но изначально он поддерживал своего менеджера, Клаудио Раньери, и провел тот первый сезон, прикидывая, как лучше всего вывести «Челси» вперед. А Боэли и его команда менеджеров быстро пришли к выводу, что не могут работать с Томасом Тухелем, и решили пойти другим путем. На этот раз все более запутанно с точки зрения стратегии – странная смесь желания сделать все быстро, чтобы оставаться конкурентоспособным, и в то же время строить планы на будущее».  

Переход Скотта Паркера зимой 2004 г. стал вторым самым дорогим трансфером того сезона в Английской премьер-лиге (АПЛ) – 12,6 млн фунтов. В Европе же лидером стал Дэвид Бэкхем, перебравшийся из «Манчестер Юнайтед» в «Реал» за 33,7 млн фунтов, что с учетом индекса футбольной инфляции приравнивается к нынешним 141,77 млн фунтов. Для АПЛ тогда 33 млн были огромными деньгами: на всю лигу было только шесть трансферов от 5 млн до 10 млн фунтов, остальные переходы стоили меньше. Сейчас такое даже сложно представить – в сезоне 2022/23 клубы АПЛ суммарно потратили на трансферы почти 3 млрд фунтов.  

Важное отличие подписной кампании «Челси» при Боэли еще и в том, что клуб заключает длинные контракты на 5–8 лет, таким образом амортизируя трансферные расходы на весь срок действия соглашения. К подобной схеме распределения выплат прибегают многие большие клубы (в том числе за это сейчас наказывают «Ювентус»), но такая продолжительность контрактов для европейского футбола (да и спорта в целом) не характерна – зато это типично для американских профессиональных лиг. 

«Подход американца Боэли в английском футболе сталкивается с консервативными взглядами англичан, для которых футбол – это в первую очередь спорт с устоявшейся моделью развития, – объясняет «Ведомости. Спорту» Алексей Кыласов, профессор кафедры менеджмента спорта и активного досуга РЭУ им. Г. В. Плеханова. – Для американцев спорт всегда был разновидностью шоу, насыщенного звездами, поэтому Боэли сразу предложил делать ставку на звезд и потратил 282 млн евро на новых игроков, установив мировой рекорд расходов за одно трансферное окно».  

Маркетинговый потенциал клуба Боэли видит только в игроках, считает Кыласов. «Тренер для него вторичен, он исполнитель, поэтому не разделявший его взгляды Тухель был уволен, – добавляет профессор. – Следуя американской традиции спортивных шоу, Боэли предложил провести матч всех звезд английского футбола Север – Юг и «финал четырех» для худших клубов лиги. Но трудно поверить, что англичане купятся на эти заокеанские инициативы человека, который ведет себя скорее как бизнес-коуч, чем реальный менеджер английского клуба».  

Тренеры на выход 

Став у руля «Челси», Боэли заявил, что планирует положить конец тренерской чехарде, характерной для эпохи Абрамовича. За весь период, что российский бизнесмен управлял клубом, сменилось 12 тренеров, больше трех лет проработал только Моуринью – в первый свой период, когда Абрамович осваивался в английском футболе.  

За многие назначения и перестановки приходилось платить: сначала – чтобы «выкупить» тренера в другом клубе, потом – чтобы выплатить ему компенсацию за досрочное расторжение контракта, ведь мало кто отработал свое соглашение до конца. Так, «Порту» получил за Моуринью 6 млн фунтов, а сам специалист после ухода из «Челси» в 2007 г. – 18 млн. На тот момент это была вторая строчка рейтинга самых крупных тренерских компенсаций. Бразилец Луис Филипе Сколари продержался на должности всего семь месяцев, рассорившись со многими игроками, и получил 12,6 млн фунтов за оставшиеся два года контракта. Итальянец Карло Анчелотти достался «Челси» бесплатно, но вот за расставание с тренером Абрамовичу пришлось все же заплатить – 6 млн фунтов.  

«Челси» выложил 13,3 млн фунтов, чтобы забрать португальца Андре Виллаша-Боаша из «Порту» сразу после трех титулов за сезон (чемпионат Португалии, Кубок Португалии и Лигу Европы). Но в Лондоне у тренера не сложилось, и восемь месяцев не самого удачного руководства командой списали с баланса клуба еще 12 млн фунтов. По ходу сезона Виллаша-Боаша сменил его помощник – итальянец Роберто Ди Маттео – и выиграл с «Челси» Лигу чемпионов 2011/12. Изначально временный менеджер получил двухлетний контракт, но доработать соглашение до конца не получилось – Абрамович уволил Ди Маттео, когда «Челси» в следующем сезоне проиграл несколько важных матчей. Восемь месяцев в клубе – и Ди Маттео ушел с 10,7 млн фунтов в качестве компенсации за досрочное расторжение контракта.  

Моуринью в свой второй приход в клуб сначала взял титул, а в следующем сезоне провалился на дно таблицы, и Абрамович не стал давать тренеру время – выплатил 8,3 млн фунтов и попрощался. Но больше всех от клуба получил итальянец Антонио Конте: свою компенсацию за увольнение после публичной критики команды он получил через суд, куда обратился, требуя с «Челси» выплат себе и тренерскому штабу.  

В эпоху Абрамовича на тренерские отставки было потрачено как минимум 121,1 млн фунтов – и это лишь те данные, что попали в СМИ. В реальности сумма может быть гораздо выше (см. таблицу № 3). 

Боэли хотел работать иначе и в одном из первых публичных выступлений в новом статусе заявил, что у Томаса Тухеля полный кредит доверия, а у владельца – большое желание, чтобы тот стал первым тренером с 2007 г., который задержался бы в клубе минимум на три года. Но спустя несколько месяцев Тухеля, выигравшего с «Челси» Лигу чемпионов 2020/21, уволили одним днем. «Это был шок, – рассказывал журналистам на пресс-конференции немецкий тренер. – Встреча длилась всего 3-5 минут в восемь утра. Мы все думали, что находимся на правильном пути и у нас есть больше времени, чтобы что-то построить». Боэли же оказался другого мнения: он посчитал, что их взгляды с Тухелем расходятся, поэтому и пути не могут пересечься. 

Новый владелец начал с того же, чем злоупотреблял Абрамович, – с компенсации за досрочное увольнение. Тухель получил 15 млн фунтов.  

Ему на замену выбрали британца Грэма Поттера, заплатив «Брайтону» 22 млн фунтов. Тренер получил топ-контракт на 60 млн фунтов за пять лет и уверенность, что под его концепцию подберут игроков и позволят спокойно работать. Но уже через семь месяцев Поттеру пришлось освободить рабочее место из-за неудовлетворительных результатов («Челси» шел 11-м в чемпионате Англии), а Боэли – выписать чек на 13 млн фунтов.  

Поиски нового главного тренера продолжаются, и с большой долей вероятности им станет аргентинец Маурисио Почеттино, работавший в «Тоттенхэме», ПСЖ и др. До конца сезона командой руководит и. о. Фрэнк Лэмпард – легендарный экс-полузащитник клуба, который уже пробовал себя в роли главного тренера «Челси». В нынешнем чемпионате команде терять уже нечего: место во второй половине турнирной таблицы означает, что в сезоне 2023/24 впервые за семь лет «Челси» не сыграет в еврокубках. Сложно не сравнить этот результат с тем, которого достиг клуб в первый год при Абрамовиче – серебро АПЛ.  

«За 20 лет Абрамович сделал «Челси» одним из лучших в Европе, а сейчас клуб разваливается, – резюмирует для «Ведомости. Спорта» экс-игрок «Челси» Алексей Смертин. – Я знаю Абрамовича по одному сезону, но мне понравился его менеджерский подход и доверие к Моуринью. Там была негласная договоренность разделения на фронт-офис и бэк-офис, т. е. на руководство и тренерский штаб. В раздевалке был один босс, и так должно быть. Абрамович заходил в раздевалку, чтобы поздравить команду, но делал это не как собственник, а как менеджер, который наблюдает за атмосферой. Мне очень нравилось именно разделение их полномочий, но вместе они были альянсом». 

Эксперты назвали самых востребованных специалистов сегодня

Дефицит на рынке труда возникает в сегменте специалистов со средним образованием – такой молодежи почти нет – все стремятся в вузы.

Такое мнение в беседе с INFOX высказал главный научный сотрудник Высшей школы менеджмента РЭУ им. Плеханова Алексей Кыласов.

«Дефицит на рынке труда случился вследствие демографической ямы, возникшей в 1990-х, когда смертность превышала рождаемость. Мало того, что естественная убыль продолжается, к ней добавляется еще и низкая рождаемость, преодолеть которую пока не получается. Прирост населения происходит исключительно за счет мигрантов, заполняющих вакансии для работников низкой квалификации. Специалисты с высшим образованием, как правило, трудоустраиваются», — указал Кыласов.

Он подчеркнул, что дефицит возникает в сегменте специалистов со средним образованием. «Неслучайно правительство стремится привлечь молодежь в техникумы и колледжи. Именно квалифицированные кадры обеспечивают устойчивость, причем не только экономическую, но и всех систем жизнеобеспечения. Поэтому уже стало расхожим мемом, что нам не обойтись без реальных специалистов, и жизнь буквально остановится без электриков, слесарей, диспетчеров. Ситуация осложняется тем, что люди этих «нужных профессий» должны знать русский язык и особенности производственной среды», — подчеркнул Кыласов.

По мнению члена Российской ассоциации политконсультантов Александра Назарова, кадровый голод и дефицит компетенций и до февраля 2022 года был нешуточным, а сейчас «просто уже угрожает существованию некоторых отраслей».

«Речь не идет о штучном, высокоинтеллектуальном «продукте». Напротив, страдает в первую очередь рынок тяжелого труда – средний и младший состав производств, стройка, бытовая инженерия. Мигрантами тут дело не исправить, как кажется многим, так как в странах-поставщиках рабочей силы полностью размыта образовательная часть воспитания, начиная примерно с 1992–1994 годов рождения. Деградация идет не только на уровне среднего и профессионального образования, а именно на уровне школы. Надежды на мигрантов испытывать не стоит, это губительный путь через самоуспокоение», — заявил INFOX Назаров.

По его мнению, такие «акции» как-то «приведи друга и получи премию» — это только начало системы кадрового премирования.

«Впереди большая битва за головы, когда специалисты по кадрам, наконец-то, превратятся из молчаливых кадровиков в настоящих охотников. А вслед за охотниками подтянутся специалисты по профильному обучению и переобучению. Никто еще не исследовал кадровый потенциал российской глубинки, там настоящий Клондайк», — указал Назаров.

Ранее издание «Октагон» сообщило, что дефицит кадров на российском рынке труда достигает критических значений. В частности, стало известно, что работодатели сегодня испытывают острую потребность как в специалистах с высоким уровнем компетентности, так и в тех, кто не обладает особой квалификацией.

По данным СМИ, многие предприятия запустили специальные акции по принципу «приведи друга», когда за рекомендацию стоящего работника можно получить внушительную премию.

При этом, по мнению экспертов, отчасти виноваты и сами работодатели. По заявлению заместителя председателя комитета Госдумы РФ по экономической политике Артёма Кирьянова, нынешняя нехватка персонала – результат возникшего дисбаланса между образовательной системой, потребностями производства и представлениями молодёжи о прекрасном. INFOX

ЧИТАТЬ ВСЕ НОВОСТИ